«Люди - это наш самый ценный актив в компании» - такое утверждение можно частенько встретить в кругу менеджеров по персоналу. Однако, как показывает практика не всегда это утверждение верно: согласно опросам во многих организациях люди по-прежнему считают, что:
- их недостаточно ценят
- они мало проходят тренингов
- они недостаточно мотивированы и выполняют работу ниже своих реальных возможностей.
Наш обзорный курс направлен на изучение передовых западных методик HR менеджмента. В ходе которого слушатели получат знания по следующим направлениям:
- основным задачам кадровой политики и управления персоналом в Европе, США и Японии,
- трудовому законодательству разных стран, правилам оформления трудовых кадровых документов,
- порядке приема на работу, использованию тестирований,
- оценке работы персонала по системе staff appraisal,
- нормы труда, заработная плата, тренинговые программы,
- трудовые споры, роль профсоюзов.
